Esta guía ha sido optimizada con los datos oficiales más recientes de 2026 para el Ayuntamiento de Castellón de la Plana y el Consorcio Provincial (CPBC). Actualmente, nos encontramos en un ciclo de ejecución de plazas acumuladas y nuevas ofertas que hacen de este año un momento clave para los opositores.
Si aspiras a ser bombero en Castellón este 2026, debes saber que el escenario es muy activo. El Ayuntamiento ha tramitado recientemente plazas de turno libre vinculadas a las OEP 2024 y 2025, mientras que el Consorcio Provincial continúa reforzando su plantilla de bomberos-conductores tras los procesos de consolidación del año pasado.
En esta guía actualizada encontrarás: Estado de las plazas: Ayuntamiento vs. Consorcio, proceso selectivo: Separación detallada de pruebas y calendario, pruebas físicas: Marcas específicas de la Comunidad Valenciana. sueldo real: Retribuciones según los presupuestos de 2026.
Actualizado: febrero de 2026
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Ayuntamiento de Castellón de la Plana: Gestiona el servicio municipal de la capital. Recientemente ha gestionado convocatorias de 3 plazas (2 de turno libre y 1 de movilidad), con previsión de nuevas vacantes en la OEP 2026 por relevo generacional.
Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón (CPBC): Es el organismo que cubre los parques de la provincia (Maestrat, Plana Baixa, etc.). Es conocido por sus convocatorias más numerosas, como la de 28 plazas de Bombero-Conductor que ha marcado el estándar técnico actual.
Estado: [En fase de ejecución / Previsión de nueva OEP]. Actualmente se están resolviendo nombramientos de mandos (Cabos y Sargentos) y jefaturas, lo que suele preceder a la apertura de nuevas bolsas de trabajo y plazas de base para finales de año.
El volumen de plazas en la provincia se divide principalmente entre el servicio municipal de la capital y el cuerpo provincial. Este año destaca por la estabilización de plantillas y la creación de nuevas vacantes por jubilación anticipada.
El Ayuntamiento ha mantenido una oferta constante para cubrir las necesidades del parque municipal.
Plazas en ejecución: Actualmente se están gestionando las plazas correspondientes a las OEP acumuladas (2024-2025), que suman un bloque de 9 plazas de bombero/a (turno libre y movilidad).
Previsión OEP 2026: Se estima la aprobación de una nueva oferta a mediados de año que incluya entre 3 y 5 plazas adicionales para reponer las bajas producidas durante el último ejercicio.
Es el organismo que más plazas suele movilizar debido a la extensión de la provincia y la gestión de múltiples parques (Benicarló, Oropesa, Segorbe, etc.).
Plazas previstas: Tras los procesos de estabilización, el Consorcio tiene previsto convocar un nuevo bloque de 28 plazas de Bombero-Conductor.
Bolsas de trabajo: Además de las plazas fijas, en 2026 se espera la apertura de una bolsa de empleo temporal de carácter urgente para cubrir las campañas de refuerzo estival (incendios forestales).
| Organismo | Categoría | Plazas (Est.) | Estado 2026 |
| Ayto. Castellón | Bombero/a (C1) | 9 plazas | Fase de exámenes |
| Consorcio CPBC | Bombero-Conductor/a | 28 plazas | Previsión convocatoria |
| Consorcio CPBC | Cabo / Sargento | 12 plazas | Promoción interna |
Nacionalidad: Española o comunitaria.
Edad: Tener cumplidos 16 años (aunque el carné C suele requerir 18 o 21 años).
Titulación: Título de Bachiller o Técnico (Subgrupo C1). En algunas plazas del Consorcio se ha llegado a convocar como C2 (Graduado en ESO), pero la tendencia es el C1 profesionalizado.
Bombero: Carné B y C; imprescindibles.
Bombero-Conductor (Consorcio): Carné C+E y, en ocasiones, autorización para vehículos de emergencia.
Los aspirantes deben acreditar una condición física excelente y superar un reconocimiento médico. No deben padecer enfermedades o limitaciones que impidan el desempeño de las funciones del puesto.
El proceso selectivo se estructura en ejercicios eliminatorios. Si suspendes uno, no puedes realizar el siguiente. Según la normativa vigente de la Generalitat Valenciana aplicada en Castellón, estas son las fases:
Consiste en un cuestionario tipo test de 75 a 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas.
Temario General: Constitución Española, Régimen Local y Estatuto de Autonomía de la CV.
Temario Específico: Química del fuego, hidráulica aplicada, cartografía, salvamento y, muy importante, la Ley 7/2011 de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios de la CV.
Geografía Local: Debes conocer perfectamente la red de carreteras, ríos y orografía de la provincia de Castellón.
Es la fase más temida. En Castellón, el orden de ejecución suele estar fijado en las bases para medir la resistencia a la fatiga. Las pruebas clave son:
| Prueba | Objetivo | Detalle Técnico |
| Press de Banca | Fuerza resistencia | Levantar un peso determinado (aprox. 45kg) en un tiempo límite. |
| Natación (100m) | Agilidad acuática | Salida desde trampolín y estilo libre. |
| Subida de Cuerda | Potencia tren superior | 6 metros de altura, generalmente con salida desde sentado. |
| Subida a Torre | Agilidad y altura | Ascenso y descenso cargando material o superando obstáculos. |
| Carrera (60m) | Velocidad | Explosividad en pista de atletismo. |
| Carrera (3.000m) | Resistencia | El gran filtro de fondo para medir tu capacidad cardiovascular. |
Evalúa tus capacidades intelectuales y tu perfil de personalidad. Se busca:
Razonamiento lógico: Capacidad para resolver problemas bajo presión.
Perfil psicológico: Evaluación de rasgos como el autocontrol, la disciplina y la capacidad de trabajo en equipo (fundamental en un parque de bomberos).
No siempre se incluye, pero en el Ayuntamiento de Castellón es habitual. Hay que resolver por escrito o de forma operativa un escenario de emergencia simulado; por ejemplo, un accidente con materias peligrosas o un incendio industrial, aplicando los protocolos de intervención oficiales.
La última fase consiste en un examen médico eliminatorio, que verifica que el aspirante no presenta ninguna limitación física o enfermedad incompatible con el puesto.
En Castellón, el calendario 2026 suele agrupar las pruebas físicas en varios días. Nuestra recomendación es que entrenes la resistencia (3.000m) al final de tus sesiones de gimnasio para simular el cansancio que tendrás el día del examen real tras haber pasado por la cuerda y el press banca.
En Castellón, el calendario de este año viene marcado por la finalización de los procesos de 2025 y la publicación de la nueva Oferta de Empleo Público (OEP).
Después de empezar los exámenes teóricos en la UJI a finales del año pasado para las plazas de turno libre, el calendario para los aspirantes que siguen en el proceso es el siguiente:
Febrero – Marzo 2026: Finalización de la corrección de supuestos y publicación de notas de la fase teórica.
Abril – Mayo 2026: Convocatoria de las Pruebas Físicas (segundo ejercicio). Suelen concentrarse en una semana en las instalaciones municipales de Gaetà Huguet.
Junio 2026: Realización de los reconocimientos médicos y pruebas psicotécnicas.
Septiembre 2026: Incorporación de los nuevos efectivos como funcionarios en prácticas.
Plazas en curso.
El Consorcio Provincial (CPBC) funciona con plazos de inscripción más cortos una vez se publican en el BOE.
Marzo 2026: Previsión de publicación de las bases específicas para las plazas de Bombero-Conductor vinculadas a la tasa de reposición de 2025/2026.
Abril 2026 (Ventana de Instancias): Apertura del plazo de presentación de solicitudes. Atención: En el Consorcio el plazo suele ser de solo 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Último Trimestre 2026: Estimación para la celebración del primer ejercicio (Teórico) del nuevo bloque de plazas.
Para no quedarte fuera por un descuido administrativo, sigue esta hoja de ruta de monitorización:
Alertas del BOP: Suscríbete a las alertas del Boletín Oficial de la Provincia de Castellón con las palabras clave «Bombero» y «Consorcio».
Sede Electrónica: Revisa semanalmente el apartado de «Recursos Humanos» de la Diputación de Castellón, donde se cuelgan los anuncios de las listas de admitidos.
Días Hábiles: Recuerda que los plazos de 10 o 20 días en Castellón no cuentan sábados, domingos ni festivos. Un error en el cálculo del último día de instancia es la causa número uno de exclusión.
Nota importante: En este mes de febrero de 2026, el Consorcio ya ha abierto plazos para puestos de gestión y jefaturas (Subinspectores), lo que indica que la maquinaria administrativa está activa y las plazas operativas de base están próximas a salir.
| Hito | Órgano | Fecha Estimada |
| Pruebas Físicas | Ayuntamiento | Abril 2026 |
| Nuevas Instancias | Consorcio | Abril – Mayo 2026 |
| Examen Teórico | Consorcio (Nuevas) | Octubre 2026 |
El salario en Castellón destaca por sus pluses de nocturnidad y los complementos de carrera profesional:
Sueldo de entrada (C1): Aproximadamente 31.400 € – 35.000 € brutos anuales.
Bombero experto (Consorcio): Con trienios y especialidades, el sueldo puede superar los 45.000 €.
Extras: Las horas de guardia fuera de campaña se retribuyen entre 25 € y 29 €.
Es vital separar estos dos conceptos para tu planificación:
El proceso en Castellón es habitualmente de Oposición Libre (sin méritos) o Concurso-Oposición:
Teoría: Test de 100 preguntas + Supuesto práctico (cálculos de hidráulica y mapas).
Físicas: Circuito de pruebas eliminatorias.
Psicotécnico: Perfil de personalidad y aptitudes intelectuales.
Reconocimiento Médico: Basado en el cuadro de exclusiones de la Comunidad Valenciana.
| Meses | Hito Previsto | Acción Recomendada |
| Marzo – Mayo | Publicación de bases y OEP 2026 | Preparar certificados y tasas. |
| Junio – Julio | Apertura de instancias (20 días) | Presentar solicitud telemática. |
| Septiembre | Lista definitiva de admitidos | Confirmar tu sede de examen. |
| Octubre – Noviembre | Primer examen (Teórico) | Máxima intensidad de estudio. |
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