El examen de Mossos d’Esquadra no consiste en una única prueba. La fase de oposición incluye conocimientos, aptitudes, una prueba voluntaria de idiomas, ejercicios físicos, un test de competencias, una entrevista y, cuando no se acredita el nivel exigido, una prueba de catalán.
Después se comprueban las causas de exclusión por falta de aptitud psicofísica y los tatuajes. Superar esta parte permite continuar hacia el concurso de méritos, el curso selectivo de formación y el periodo de prácticas.
La convocatoria de Mossos d’Esquadra 2026 mantiene esta estructura y prevé realizar la primera prueba el 17 de octubre de 2026. La fecha pertenece al calendario oficial publicado el 16 de julio y tiene carácter informativo hasta que el tribunal la confirme con la lista definitiva y la convocatoria del examen.
Conoce tu punto de partida antes de preparar las pruebas.
Acceder a Mossos d’Esquadra exige combinar estudio, aptitudes, preparación física y adecuación al perfil policial. Comprueba si esta oposición encaja contigo, sin coste y en pocos pasos.
El proceso completo se organiza en cuatro fases selectivas. La primera es la oposición y concentra las pruebas de acceso. Las tres siguientes valoran los méritos y comprueban el desempeño durante la formación y las prácticas.
Fase | Qué incluye | Carácter |
Oposición | Cuatro pruebas y las comprobaciones psicofísicas y de tatuajes | Obligatoria y selectiva |
Concurso | Valoración de los méritos admitidos en las bases | Selectiva |
Formación | Curso básico para policías en el ISPC | Obligatoria y selectiva |
Prácticas | Servicio efectivo en un puesto asignado por la Dirección General de la Policía | Obligatoria y selectiva |
Es importante diferenciar las cuatro pruebas de la oposición de las cuatro fases del proceso completo. Aprobar el examen teórico no equivale a obtener una plaza, y superar la fase de oposición tampoco supone el ingreso definitivo en el cuerpo.
Dentro de la oposición, las pruebas se realizan en este orden:
Las bases permiten que determinadas actuaciones o comprobaciones se desarrollen en el momento que establezca el tribunal. Por ello, deben consultarse las convocatorias y diligencias publicadas durante el proceso, no solo el esquema general.
Si quieres tener una visión general del proceso, las condiciones de acceso y la preparación necesaria, encontrarás toda la información en la página de oposiciones de Mossos d’Esquadra.
La primera prueba reúne tres subpruebas. Conocimientos y aptitudes son obligatorias y eliminatorias. La parte de idiomas es voluntaria, no elimina y permite sumar puntuación.
Subprueba | Preguntas | Tiempo | Penalización | Mínimo o máximo |
Conocimientos | 30 | 35 minutos | Cada error descuenta 1/4 del valor de un acierto | Mínimo 4/10 |
Aptitudinal | 80 | 35 minutos | Los errores y las respuestas en blanco no descuentan | Mínimo 5/10 |
Idiomas | 6 por idioma | Según indique el tribunal | Cada error descuenta 0,0625 puntos | Máximo 3 puntos |
Las dos subpruebas obligatorias deben superarse por separado. Una nota alta en conocimientos no compensa un resultado inferior a 5 en la aptitudinal, ni sucede lo contrario.
Consiste en responder un cuestionario de 30 preguntas tipo test sobre el programa oficial. Cada pregunta presenta cuatro alternativas y solo una es correcta.
El examen dura 35 minutos y se califica de 0 a 10 puntos. Para obtener la consideración de apto es necesario alcanzar al menos 4 puntos.
La puntuación se calcula teniendo en cuenta:
La prueba puede incluir contenidos de los cuatro ámbitos del programa, incluido el bloque de actualidad política, económica y social. Consulta el desarrollo completo y la guía oficial en la página del temario de Mossos d’Esquadra.
Prepararla exige algo más que memorizar contenidos. Los simulacros deben reproducir las 30 preguntas en 35 minutos, aplicar la penalización real y permitir distinguir entre errores de conocimiento, confusiones y fallos de lectura.
La subprueba aptitudinal es un test de 80 preguntas dirigido a evaluar los procesos de razonamiento y las aptitudes intelectuales. Incluye:
También dispone de 35 minutos, por lo que la velocidad de resolución forma parte de la dificultad. Se puntúa de 0 a 10 y exige un mínimo de 5 puntos.
A diferencia del test de conocimientos, las respuestas incorrectas y las preguntas en blanco no descuentan. Esta regla modifica la estrategia: además de practicar cada tipo de ejercicio, conviene entrenar la gestión del tiempo para intentar responder el cuestionario completo.
La subprueba aptitudinal no debe confundirse con la tercera prueba. Aquí se valoran capacidades cognitivas; más adelante, el test de competencias y la entrevista analizan la adecuación al perfil profesional.
La prueba de idiomas es voluntaria y no eliminatoria. Evalúa la comprensión oral mediante una grabación y un bloque de seis preguntas por cada idioma elegido.
Se puede responder como máximo a dos idiomas de la lista prevista en las bases: alemán, amazic, inglés, árabe dialectal (dariya), bengalí, francés, italiano, mandinga, panyabí, rumano, ruso, tagalo, ucraniano, urdu/hindi, wólof y chino mandarín.
Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos, las preguntas en blanco no restan y cada error descuenta 0,0625 puntos. La puntuación máxima es de 1,5 puntos por idioma y de 3 puntos en total.
No es necesario realizar esta subprueba para continuar en el proceso. Su función es añadir puntuación a la fase de oposición, por lo que resulta útil cuando existe un dominio real de alguno de los idiomas admitidos.
La segunda prueba es obligatoria y eliminatoria. Comprueba la agilidad, la fuerza y la resistencia mediante tres ejercicios:
Ejercicio | Capacidad principal | Peso en la nota |
Circuito de agilidad | Coordinación, agilidad y velocidad de ejecución | 33,33 % |
Press de banca | Fuerza y resistencia del tren superior | 33,33 % |
Carrera de lanzadera | Resistencia aeróbica | 33,33 % |
Cada ejercicio se puntúa de 0 a 10. Es necesario obtener al menos 1 punto en cada uno y una calificación global mínima de 5 puntos. No se puede compensar un ejercicio con cero mediante mejores resultados en los otros dos.
Los baremos, pesos, tiempos, intentos y causas de nulidad deben prepararse de manera específica.
Las bases también prevén controles antidopaje. Un resultado positivo o la negativa injustificada a someterse al control puede comportar la exclusión. Existen reglas específicas para participantes embarazadas o que se encuentren dentro del periodo establecido después del parto.
La preparación física tienes que empezarla con tiempo. Esperar a aprobar la primera prueba para iniciar el entrenamiento puede no dejar tiempo suficiente para mejorar las marcas de forma progresiva y segura.
Para entrenar con referencias reales, revisa los ejercicios, pesos, tiempos y baremos de las pruebas físicas de Mossos d’Esquadra.
La tercera prueba es obligatoria y eliminatoria. Consiste en un test de competencias y una entrevista destinados a valorar el grado de adecuación de la persona aspirante a las funciones de la categoría de mosso o mossa.
No es una repetición del test aptitudinal. La primera prueba mide razonamiento y aptitudes intelectuales; la adecuación psicoprofesional analiza comportamientos, motivaciones y competencias relacionadas con el trabajo policial.
Competencia | Aspecto evaluado |
Responsabilidad y orientación a la calidad | Rigor, compromiso y calidad de actuación |
Cooperación y trabajo en equipo | Colaboración y contribución al objetivo común |
Autonomía e iniciativa | Capacidad para actuar y tomar decisiones |
Resolución de problemas | Análisis y respuesta ante situaciones complejas |
Orientación de servicio a las personas | Atención a la ciudadanía y vocación de servicio |
Adaptabilidad y flexibilidad | Respuesta ante cambios y contextos distintos |
Autocontrol y resistencia a la presión | Gestión emocional en situaciones exigentes |
Autogestión y desarrollo personal | Conocimiento propio y mejora continua |
Motivación e identificación con la organización | Interés por la función y compromiso institucional |
Habilidades sociales y comunicativas | Relación, escucha y comunicación eficaz |
Las tres competencias clave son:
Cada competencia se valora de 1 a 10 puntos. Para obtener la calificación de apto deben cumplirse simultáneamente dos condiciones:
El test proporciona información para orientar la evaluación, pero la adecuación psicoprofesional se valora mediante el conjunto formado por el test y la entrevista. La conversación puede apoyarse en experiencias académicas, laborales o personales para analizar cómo ha actuado la persona ante situaciones concretas.
La preparación debe centrarse en:
Superar las notas mínimas anteriores no significa que todas las personas lleguen automáticamente a esta fase. La convocatoria puede limitar el número de participantes según la puntuación acumulada y el orden de clasificación previsto para cada vía.
La cuarta prueba es obligatoria y eliminatoria únicamente para quienes no acrediten el nivel C1 de catalán o una titulación o certificación reconocida como equivalente.
No es necesario tener el certificado antes de presentar la instancia. La acreditación se realiza en el plazo que se abre después de publicarse la lista de personas convocadas a la comprobación de la aptitud psicofísica. Cuando la Administración puede verificar el nivel de oficio, no es necesario aportar documentación adicional, salvo en los supuestos indicados en las bases.
La evaluación consta de dos partes:
Parte | Contenido | Duración máxima |
Escrita | Redacción de un texto de al menos 180 palabras y cinco bloques de ejercicios de conocimientos prácticos y comprensión | 1 hora y 30 minutos |
Oral | Lectura en voz alta y conversación guiada | 10 minutos |
Para obtener la calificación de apto debe alcanzarse al menos el 70 % de la puntuación total.
Esta prueba no debe confundirse con la subprueba voluntaria de idiomas extranjeros. El catalán acredita un requisito lingüístico del acceso y puede ser eliminatorio; los idiomas de la primera prueba son voluntarios y únicamente permiten sumar puntos.
El proceso incluye la comprobación de las causas de exclusión por falta de aptitud psicofísica recogidas en el anexo de las bases. No es una prueba deportiva ni un examen puntuable: su finalidad es verificar si existe alguna condición incompatible con el ejercicio de la función policial.
El tribunal puede requerir exploraciones, pruebas médicas, analíticas y documentación para efectuar la valoración. La calificación es de apto o excluido. Ocultar o falsear información relevante puede provocar la exclusión del proceso.
También se comprueba si existen tatuajes cuyo contenido sea contrario a los principios, valores y competencias establecidos en el Código de ética de la Policía de Cataluña. Tener un tatuaje no implica por sí mismo quedar fuera.
Antes de organizar tu preparación, comprueba también los requisitos de acceso a Mossos d’Esquadra, incluidos la titulación, el permiso de conducir y las condiciones médicas.
La Dirección General de la Policía publica modelos de la primera prueba y plantillas de corrección de convocatorias anteriores. Están disponibles los cuestionarios de conocimientos y de idiomas de distintos procesos, además de las respuestas oficiales y, en las convocatorias recientes, la plantilla de la subprueba aptitudinal.
Consulta oficial: Modelos y respuestas de la primera prueba de convocatorias anteriores
Estos documentos permiten:
No deben utilizarse para predecir preguntas concretas. El temario, la normativa, la actualidad y las bases pueden cambiar entre convocatorias. Un examen anterior sirve como simulacro cuando se corrige con los criterios del proceso vigente, no como sustituto de la preparación.
Superar la fase de oposición permite continuar, pero el proceso todavía incluye tres fases selectivas.
Se valoran únicamente los méritos previstos en la convocatoria y acreditados dentro del plazo. En la convocatoria 46/26 pueden sumar hasta 4,5 puntos:
Mérito | Puntuación máxima |
Certificados ACTIC o equivalentes admitidos | 1,5 puntos |
Nivel C2 de catalán | 1,5 puntos |
Conocimientos de aranés | 1,5 puntos |
Los méritos no permiten compensar una prueba eliminatoria suspendida. Se valoran después de superar la oposición y se incorporan a la puntuación global conforme a las bases.
Las personas convocadas realizan el Curso de Formación Básica para Policías en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, en Mollet del Vallès. Es obligatorio, selectivo y tiene una duración máxima de 1.350 horas.
Ser convocado exige encontrarse dentro del número de aspirantes previsto y acreditar los requisitos pendientes, incluido el permiso de conducir B en las condiciones admitidas.
Después de superar el curso se realiza un periodo mínimo de 12 meses de prácticas, dividido en periodos evaluables de tres meses. Se presta servicio efectivo en un puesto determinado por la Dirección General de la Policía.
La superación de las prácticas permite avanzar hacia el nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera.
La preparación tiene que avanzar en paralelo. Concentrarse exclusivamente en el temario puede dejar sin margen para mejorar los psicotécnicos, la condición física o la entrevista.
Área | Trabajo recomendado |
Conocimientos | Estudio activo, test por temas y simulacros de 30 preguntas en 35 minutos |
Aptitudinal | Práctica frecuente de las cinco aptitudes y control del tiempo |
Idiomas | Comprensión oral y práctica del formato cuando se domine un idioma admitido |
Física | Plan progresivo adaptado a los tres ejercicios y sus baremos |
Competencias | Revisión de experiencias propias y preparación de ejemplos conductuales |
Catalán | Acreditación del C1 o preparación específica de las partes escrita y oral |
Seguimiento | Registro de resultados, errores, marcas y fechas oficiales |
Organiza los simulacros con las condiciones reales de cada prueba. No mezcles las reglas de corrección: los errores penalizan en conocimientos y en idiomas, pero no descuentan en la subprueba aptitudinal.
La convocatoria 46/26 prevé realizar la primera prueba el 17 de octubre de 2026. Hasta que el tribunal publique la convocatoria definitiva, utiliza esta fecha para planificar y revisa la página oficial de seguimiento ante cualquier actualización.
Organiza tu preparación a partir de tu situación real
Cada prueba exige capacidades diferentes. Descubre si cumples las condiciones básicas y qué tipo de preparación puede ayudarte a afrontar el proceso con una estrategia completa.
La fase de oposición tiene cuatro pruebas: conocimientos, aptitudes e idiomas; ejercicios físicos; adecuación psicoprofesional; y catalán. También incluye las comprobaciones de aptitud psicofísica y tatuajes. Después se desarrollan el concurso de méritos, la formación y las prácticas.
El calendario oficial actualizado el 16 de julio prevé celebrar la primera prueba el 17 de octubre de 2026. La previsión es informativa. El tribunal debe confirmar el lugar, la hora y la convocatoria con la publicación de la lista definitiva prevista para el 21 de septiembre.
Las dos subpruebas obligatorias suman 110 preguntas: 30 de conocimientos y 80 de aptitudes. Cada una dura 35 minutos y debe superarse por separado. La parte voluntaria de idiomas añade seis preguntas por cada idioma elegido, con un máximo de dos.
Depende de la subprueba. En conocimientos, cada respuesta incorrecta descuenta una cuarta parte del valor de un acierto. En idiomas, cada error resta 0,0625 puntos. En la subprueba aptitudinal, las respuestas incorrectas y las preguntas en blanco no descuentan.
No es necesario acreditar el C1 al enviar la solicitud. Quienes dispongan de una certificación o titulación admitida pueden quedar exentos de la cuarta prueba. Quienes no puedan acreditar el nivel deben superar el examen de catalán previsto en el proceso.
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