El sueldo de un Mosso d’Esquadra en 2026 parte de 3.058,91 € brutos mensuales y 42.580,32 € brutos anuales en el puesto Mosso/a 1. Según el puesto ocupado dentro de esta categoría, la retribución publicada puede alcanzar los 3.442,56 € brutos al mes y 47.951,42 € brutos al año.
Estas cantidades proceden de las tablas retributivas oficiales de la Generalitat. A ellas pueden añadirse la antigüedad, las horas extraordinarias y determinados complementos asociados al horario, la disponibilidad o las características del puesto.
Además, en 2026 se ha aprobado un nuevo componente de especial complejidad de 4.000 € brutos anuales. Esta mejora debe analizarse separadamente porque todavía no aparece integrada de forma consolidada en la tabla retributiva publicada.
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La categoría de Mosso/a cuenta con distintos niveles retributivos asociados al puesto de trabajo. Por este motivo, no todos los agentes de la escala básica perciben exactamente la misma cantidad.
Puesto | Total bruto mensual | Total bruto anual |
Mosso/a 1 | 3.058,91 € | 42.580,32 € |
Mosso/a 2 | 3.184,93 € | 44.344,60 € |
Mosso/a 3 | 3.316,38 € | 46.184,90 € |
Mosso/a 4 | 3.442,56 € | 47.951,42 € |
Los importes mensuales corresponden a una mensualidad ordinaria bruta. La cifra anual incorpora las pagas extraordinarias previstas en las tablas oficiales.
Los niveles Mosso/a 1–4 no son cuatro rangos policiales diferentes. La categoría profesional continúa siendo Mosso/a, pero cambia el complemento específico asociado al puesto ocupado.
El acuerdo de mejora de las condiciones laborales para el periodo 2026–2030 establece un componente de especial complejidad de 4.000 € brutos anuales.
Este complemento retribuye factores como:
El acuerdo fue ratificado por el Govern el 24 de marzo de 2026 y establece su integración dentro del complemento específico de los puestos de trabajo incluidos en la relación de puestos de trabajo.
La tabla retributiva disponible actualmente aplica el incremento general del 1,5 % para 2026, pero todavía no presenta de forma consolidada esos 4.000 € adicionales. Por eso, conviene distinguir entre la cantidad publicada en la tabla y el resultado de incorporar la mejora aprobada.
Puesto | Retribución anual publicada | Componente aprobado | Referencia resultante |
Mosso/a 1 | 42.580,32 € | 4.000 € | 46.580,32 € |
Mosso/a 2 | 44.344,60 € | 4.000 € | 48.344,60 € |
Mosso/a 3 | 46.184,90 € | 4.000 € | 50.184,90 € |
Mosso/a 4 | 47.951,42 € | 4.000 € | 51.951,42 € |
Las cifras de la última columna son el resultado aritmético de sumar las dos referencias oficiales. No sustituyen una nómina ni una futura actualización de las tablas retributivas de la Generalitat.
Las tablas oficiales publican cantidades brutas, antes de aplicar las retenciones y cotizaciones correspondientes.
No existe un único sueldo neto válido para todos los Mossos. La cantidad que finalmente se recibe depende de factores como:
Por tanto, cualquier cifra neta mensual debe considerarse orientativa. La referencia más fiable para comparar puestos es siempre la retribución bruta anual oficial.
La nómina no está formada únicamente por el sueldo base. En la categoría de Mosso/a se combinan tres conceptos principales:
Concepto mensual | Mosso/a 1 | Mosso/a 4 |
Sueldo base | 900,63 € | 900,63 € |
Complemento de destino | 381,57 € | 381,57 € |
Complemento específico | 1.776,71 € | 2.160,36 € |
Total bruto mensual | 3.058,91 € | 3.442,56 € |
El sueldo base de 900,63 € no representa el salario completo. Para conocer cuánto cobra realmente un Mosso hay que sumar los complementos de destino y específico.
La retribución anual contempla 12 mensualidades ordinarias y dos pagas extraordinarias.
Las pagas extraordinarias no tienen por qué ser idénticas a una mensualidad ordinaria. En 2026, el importe del sueldo correspondiente a cada paga extraordinaria del subgrupo C1 es de 778,42 €, al que se añaden los componentes que correspondan.
Por este motivo, multiplicar directamente el total mensual por 14 puede producir un resultado diferente del total anual publicado oficialmente.
El sueldo cambia en cada etapa posterior a la oposición. Primero se realiza el curso de formación básica para policías y, después, una fase de prácticas obligatoria y selectiva.
Etapa | Total bruto mensual | Total bruto anual |
Aspirante durante la formación | 900,63 € | 12.364,40 € |
Mosso/a en prácticas | 2.875,92 € | 40.018,46 € |
Mosso/a 1 | 3.058,91 € | 42.580,32 € |
Durante el curso del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña se percibe una retribución como aspirante-alumno.
La tabla oficial de 2026 fija:
El curso es obligatorio y selectivo. Superarlo no implica todavía haber adquirido la condición definitiva de funcionario de carrera.
Después de superar la formación se inicia la fase de prácticas, con una duración mínima de doce meses.
Durante esta etapa, el Mosso en prácticas percibe:
El acuerdo de condiciones laborales 2026–2030 excluye durante 2026 a los Mossos en prácticas del componente de especial complejidad. Su extensión a estos puestos está prevista para otros complementos a partir de 2027.
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Además de las retribuciones asociadas al puesto, la nómina puede aumentar mediante la antigüedad, los servicios extraordinarios y determinados complementos variables.
Los trienios reconocen cada periodo de tres años de servicio en la Administración.
Para el subgrupo C1, la tabla de 2026 establece:
Esto equivale a aproximadamente 452,42 € brutos anuales por cada trienio reconocido, antes de futuras actualizaciones retributivas.
Las horas extraordinarias tienen un importe diferente según cuándo se realicen.
Tipo de hora extraordinaria | Importe para Mosso/a |
Hora extraordinaria ordinaria | 25,39 € |
Hora extraordinaria nocturna o festiva | 30,47 € |
Estas cantidades no forman parte del sueldo fijo. Solo se perciben cuando se realizan y reconocen los servicios correspondientes.
Las tablas también contemplan compensaciones variables relacionadas con:
Su cuantía depende del trabajo realizado, del horario y del puesto ocupado. Por tanto, no deben sumarse automáticamente al sueldo de todos los agentes.
La carrera profesional permite acceder mediante promoción a categorías con mayores responsabilidades y retribuciones.
Categoría | Retribución bruta anual publicada |
Mosso/a | 42.580,32–47.951,42 € |
Caporal/a | 47.884,92–53.257,42 € |
Sergent/a | 52.571,98–61.494,60 € |
Sotsinspector/a | 61.494,60–65.268,02 € |
Inspector/a | 70.730,88–77.150,86 € |
Intendent/a | 79.365,94–96.844,10 € |
Comissari/ària | 83.809,40–105.278,82 € |
Major | 100.297,90–105.278,82 € |
La tabla muestra los rangos de los puestos ordinarios publicados y excluye situaciones de segunda actividad, puestos a extinguir y personal en prácticas. Tampoco suma el nuevo componente de especial complejidad de 2026.
El sueldo es uno de los factores que pueden ayudarte a valorar esta salida profesional, pero no debe analizarse de forma aislada. El acceso exige superar un proceso selectivo y demostrar que reúnes las condiciones necesarias para ejercer funciones policiales.
Antes de tomar una decisión, revisa:
La estabilidad, la progresión profesional y las retribuciones tienen que valorarse junto con los turnos, la responsabilidad, las exigencias del proceso y las funciones propias del cuerpo.
Da el primer paso con información
La tabla oficial establece entre 3.058,91 € y 3.442,56 € brutos por mensualidad ordinaria para los puestos Mosso/a 1–4. Aparte pueden añadirse antigüedad, horas extraordinarias y otros complementos.
La retribución anual publicada se sitúa entre 42.580,32 € y 47.951,42 € brutos. El acuerdo 2026–2030 establece además un nuevo componente de especial complejidad de 4.000 € brutos anuales, pendiente de quedar reflejado de forma consolidada en las tablas.
No existe una cifra neta común para todos los agentes. Depende de las retenciones, las cotizaciones, la situación familiar, la antigüedad, el puesto y los complementos percibidos.
Un aspirante durante el curso de formación percibe 900,63 € brutos por mensualidad ordinaria y 12.364,40 € brutos anuales, según la tabla de 2026.
La retribución oficial de un Mosso en prácticas es de 2.875,92 € brutos mensuales y 40.018,46 € brutos anuales..
En el subgrupo C1, cada trienio representa 32,96 € en las mensualidades ordinarias y 28,45 € en cada paga extraordinaria, lo que equivale aproximadamente a 452,42 € brutos anuales.
En 2026, la hora extraordinaria ordinaria de un Mosso se paga a 25,39 €. Si es nocturna o festiva, el importe es de 30,47 €.
Fuentes oficiales
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